Politiques Publiques

En 2025, la CNSA met en lumière la hausse de la scolarisation en milieu ordinaire des enfants en situation de handicap et l’augmentation des places en établissements spécialisés. Cinq chiffres clés illustrent ces évolutions majeures.

Les crèches associatives alertent sur les difficultés liées aux revalorisations salariales, qui fragilisent leur équilibre financier. Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles met en avant le « bonus attractivité » et annonce de nouveaux mécanismes de financement.

Le ministère vante plusieurs mesures pour soutenir les assistantes maternelles. Mais l’UFNAFAAM dénonce un volontarisme de façade : annonces limitées, souvent déjà connues, loin de répondre à la crise structurelle qui fragilise durablement la profession.

La justice vient de rappeler aux départements qu’un agrément d’assistante maternelle ne peut être suspendu à la légère. Chaque décision doit reposer sur des faits concrets et circonstanciés démontrant un danger pour les enfants. Faute de quoi, la sanction tombe : annulation.

Se lever à l’aube pour aller en cours, vivre sans logement stable, affronter la pauvreté et les troubles liés à la santé mentale : persistantes qui appellent des réponses sociales et éducatives fortes.

Dès septembre 2026, la moitié du personnel encadrant en micro-crèche devra être diplômée d’État. Une réforme censée améliorer la qualité d’accueil, mais qui suscite de fortes inquiétudes chez les gestionnaires et les professionnels.

À compter du 1er septembre 2025, le complément de libre choix du mode de garde (CMG) évolue. Calcul repensé, suppression de certaines contraintes et droits élargis : cette réforme vise à mieux soutenir les familles employant une assistante maternelle, une garde à domicile ou une micro-crèche.