Métiers
OASIS : les 15 réflexes à connaître pour signaler un incident à la PJJ
La fiche Word envoyée par courriel disparaît. La PJJ centralise le signalement, la circulation et l’analyse des incidents. Qui peut saisir ? Que faut-il écrire ? Comment protéger les identités, compléter la fiche et exploiter les données ?
IA et travail social : jusqu'où déléguer à un algorithme ?
Rédaction d'écrits, analyse de documents, préparation des réunions, recherche d'informations… L'intelligence artificielle s'installe progressivement dans le quotidien des travailleurs sociaux. Si elle promet un gain de temps, elle soulève aussi des questions éthiques, juridiques et professionnelles.
IA et travail social : « On est tous en train d'utiliser une technologie très puissante sans avoir été formés »
Comment les travailleurs sociaux utilisent-ils déjà l'intelligence artificielle ? Quels bénéfices en tirent-ils ? Quels risques fait-elle peser sur le travail collectif et le secret professionnel ? Les enseignements de dix-huit mois de travaux menés par le LaborIA.
Crèches : éducatrices, auxiliaires, psychomotriciennes, les profils qui manquent
Fin 2024, 13 700 postes restaient vacants dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Un chiffre qui révèle l'ampleur des difficultés de recrutement auxquelles sont confrontées les crèches, avec des tensions particulièrement fortes sur certains métiers et en Ile-de-France.
« Professionnels interchangeables » : la réforme des diplômes du travail social sous le feu des critiques
À quelques mois de la rentrée 2026, la contestation ne faiblit pas. Syndicats et organisations professionnelles dénoncent une réforme qui transformera en profondeur les formations du travail social. Contrôle continu, mémoire, allègements, apprentissage : les principaux points de friction.
PJJ : soixante postes d'infirmiers ouverts dans les nouvelles unités UJPE
En 2026, le ministère de la Justice recrute une soixantaine d'infirmiers pour ses nouvelles UJPE, qui ouvrent le 1er septembre dans 85 établissements. Objectif : faire de la santé un vrai levier de réinsertion pour des jeunes dont un quart déclare un problème de santé chronique.
Assistant familial : une réforme du diplôme qui redéfinit en profondeur le métier
Formation allongée, certification par blocs, épreuves incontournables pour conserver l’agrément : la réforme du diplôme d’État d’assistant familial rebat les cartes du métier et impose un nouveau niveau d’exigence aux professionnels de la protection de l’enfance.