Partager le temps, les tâches, les droits : en 2015, la réforme du congé parental promettait de rééquilibrer les rôles au sein des familles. Dix ans plus tard, le principe reste plus théorique que réel.
Elle devait rebattre les cartes : encourager les pères à s’investir, aider les mères à retrouver plus vite le chemin de l’emploi, mieux répartir la charge familiale. Portée par de grandes ambitions, la réforme du congé parental peine, en 2025, à démontrer son efficacité.
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