Veille juridique
Aides au logement : la Cnaf autorise la renonciation rétroactive des étudiants
La Cnaf autorise désormais les jeunes à renoncer rétroactivement à leurs aides au logement pour permettre à leurs parents de retrouver leurs prestations familiales. Une instruction, publiée le 23 octobre 2025, encadre cette possibilité, longtemps attendue.
Diplômes du travail social : la réforme devient réalité
La réforme des diplômes d’État de niveau VI du travail social est désormais officialisée, avec la publication, au Journal officiel du 14 octobre 2025, de cinq arrêtés ministériels.
Une proposition de loi pour défiscaliser les pensions alimentaires
Une proposition de loi déposée à l’Assemblée nationale vise à supprimer l’imposition des pensions alimentaires et à abolir la déduction pour le parent débiteur, afin de soutenir les familles monoparentales et de corriger une injustice fiscale.
Aide à domicile : la Cnaf met l’accent sur le répit parental
Pour mieux répondre aux besoins des familles, la Caisse nationale des allocations familiales repense son dispositif d’aide et d’accompagnement à domicile. Financé par la branche Famille, il soutient les foyers fragilisés, prévient l’isolement et favorise leur autonomie sociale.
L’État condamné pour manquements à la prise en charge d’un enfant autiste
La Cour administrative d’appel de Versailles a condamné l’État pour carences dans la prise en charge d’un enfant autiste. L’arrêt rappelle que le droit à une scolarisation adaptée et à un accompagnement médico-social effectif est impératif, et que tout manquement engage la responsabilité de l’État.
Retrait total de l’autorité parentale : le droit de visite disparaît‑il ?
La Cour de cassation confirme que le retrait total de l’autorité parentale d’un père violent entraîne la suppression automatique de son droit de visite. Cette décision renforce la protection des enfants victimes de violences intrafamiliales.
Protection de l’enfance et liberté religieuse : jusqu’où un employeur peut-il sanctionner ?
La Cour de cassation a annulé le licenciement d’une agente de service d’une association de protection de l’enfance pour avoir remis une bible à une mineure accueillie. L’arrêt rappelle que les salariés ne peuvent être sanctionnés pour leurs convictions religieuses dans leur vie personnelle.