Crèches : éducatrices, auxiliaires, psychomotriciennes, les profils qui manquent

Fin 2024, 13 700 postes restaient vacants dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Un chiffre qui révèle l'ampleur des difficultés de recrutement auxquelles sont confrontées les crèches, avec des tensions particulièrement fortes sur certains métiers et en Ile-de-France.

Avec 165 900 professionnelles en équivalent temps plein (ETP), les crèches françaises continuent d'assurer l'accueil de près de 470 000 places. Parmi ces effectifs, 147 300 professionnelles travaillent directement auprès des enfants tandis que 18 700 occupent des fonctions de direction. Le secteur public demeure le premier employeur avec 35 % des effectifs, devant le privé marchand (31 %) et les associations (21 %).

Derrière cette apparente stabilité, les difficultés de recrutement persistent. Sur la semaine de référence étudiée par la Cnaf, 13 700 postes restaient vacants, soit un taux de vacance de 8,3 %. Près de la moitié de ces postes, 6 300 exactement, étaient inoccupés depuis plus de trois mois. L'organisme souligne ainsi que « 40 % des crèches sont concernées par une vacance de poste ».

Les tensions se concentrent principalement sur les professionnelles au contact des enfants. Le taux de vacance atteint 8,7 % pour ces fonctions, contre 5 % pour les postes de direction. Malgré un taux d'encadrement théorique de 3,2 places par professionnelle auprès des enfants, de nombreux établissements doivent composer avec des équipes incomplètes.