La Fehap et Nexem, organisations patronales du secteur social et médico-social, ont réalisé pour leurs adhérents un guide sur « L'attractivité des métiers ». Ce document comprend des fiches thématiques complètes sur les dispositifs existants en termes de formation professionnelle, d’aide à l’embauche ou de qualité de vie au travail. « L’objectif est ainsi d’appréhender dans un seul document les différents outils qui existent actuellement afin d’apporter une première réponse à la question de l’attractivité des métiers », expliquent les deux organisations.
